Ihr Nutzen und Ihre Motivation!

Wenn Sie sich in einem oder mehreren Punkten wiederfinden, dann sollten wir ins Gespräch kommen.

Statusaufnahme:
Wo stehe ich mit meinem Unternehmen?
Bin ich richtig unterwegs oder wird es Zeit für eine Kurskorrektur?
Wie kann ich meine Arbeit effektiver bewältigen?
Wie kann ich meine Mitarbeiter erfolgreicher führen?
Wie kann ich Konflikte im Team lösen?
Wie kann ich die Kommunikation im Unternehmen und zu Kunden verbessern?
Welche Vision habe ich für mein Unternehmen?
Wo will ich in fünf, wo in zehn Jahren sein?
Wie will ich dieses Ziel erreichen?
Wachstums- oder Konsolidierungsphase?
Umsatzwachstum oder Ertragssicherung?
Preisführer oder Qualitätsführer?
Was passt zu meinen Plänen und Werten?
Was habe ich privat für Ziele?
Wie schaffe ich die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit?
Wie binde ich meine Mitarbeiter besser ein, um Ihre Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken?